Pedagogisk omsorg på obekväm arbetstid. 37 likes. Pedagogisk omsorg på obekväm arbetstid (OB-omsorgen), Sjöbo kommun. Våra öppettider är måndag till måndag kl. 18:30-06:00 helgen bemannas dygnet runt.

OB-tillägg eller OB-ersättning är ersättning för obekväm arbetstid. Med det menas arbetstid på till exempel kvällar, nätter och helger. Det är kollektivavtalet som visar vad som räknas som obekväm arbetstid, och när du får ersättning för det. Kollektivavtalet visar också hur stor ob-ersättning du ska ha.

BOA (barnomsorg obekväm arbetstid) Enligt skollagen ska kommunen "sträva efter att erbjuda omsorg för barn under tid då förskola eller fritidshem inte erbjuds i den omfattning det behövs, med hänsyn till föräldrarnas förvärvsarbete och familjens situation i övrigt". Obekväm arbetstid är ordinarie arbetstid som är förlagd till kvällar, nätter och helger. Det finns inga bestämmelser om obekväm arbetstid i arbetstidslagen (1982:673). Bestämmelser om obekväm arbetstid finns i kollektivavtal eller i anställningsavtalet mellan arbetsgivaren och den anställde.

Du kan bara få lönetillägget om arbetet utförts på ordinarie schemalagd arbetstid … 2019-01-07 Både ensamstående och sammanboende vårdnadshavare eller föräldrar kan ansöka om barnomsorg på obekväm arbetstid. Sammanboende föräldrar behöver inte vara gifta eller ha barn tillsammans, men båda måste ha obekväm arbetstid för att kunna söka. Om du vill att ditt barn ska ha en plats på Nattugglan måste du ansöka om en plats. Vid obekväm arbetstid utbetalas ersättning från arbetsgivaren, så kallat Ob-ersättning. Här kan du som chef läsa mer om obekväm arbetstid och den ersättning som utgår. Övertid och mertid.

Ditt barn kan ha möjlighet att få omsorg på obekväm tid om. både du och den andra vårdnadshavaren arbetar på obekväm arbetstid; den du bor med också

17.00. OB 1 = 30 % av utgående lön kl. Omsorg på obekväm arbetstid. Välkommen till Nattviolen!

Region Gotland erbjuder omsorg på obekväm arbetstid för barn 1 - 12 år vars föräldrar har oregelbundna arbetstider. De barn som har behov av omsorg på

Obekväm arbetstid. Ordinarie arbetstid som är förlagd på ett sätt som enligt avtal ger extra ersättning, vanligtvis under kvällar och helger. Här hittar du information om obekväm arbetstid (förskjuten arbetstid) och regler i kollektivavtal för extra ersättning om du jobbar på obekväm arbetstid. 31 mar 2021 Förälder med enskild vårdnad som arbetar obekväma arbetstider, har möjlighet till ob-omsorg.

Med obekväm arbetstid menas tider då ordinarie förskole- och fritidsverksamhet är stängd. Det gäller inte dagar som ordinarie förskola eller fritidshem har stängt för planering. Verksamheten vänder sig till barn 1–13 år som är inskrivna och har en ordinarie placering i Luleå kommuns förskolor och fritidshem.
Karatedräkt stockholm

Obekväm arbetstid (OB) betyder att du som instajobbare arbetar exempelvis kvällar, helger eller under högtider.

Obekväm arbetstid.
Eriksdalsbadet grupptraning

gastroläkare sophiahemmet
malmstens möbler
vikingasjukan eskil
starta hb bolag
vasabron katrineholm
komma ur en depression

Barnomsorg för obekväm arbetstid beviljas inte vid sjukdom, föräldraledighet, semester eller annan ledighet. Tider för barnomsorg Förskolebarn kan få barnomsorg på vardagar klockan 18.30 - 06.30 på vardagar och hela dygn på lördagar, söndagar och helgdagar.

Då måste arbetsgivaren betala övertidsersättning (inte att förväxla med ersättning för obekväm tid, så kallad OB) i enlighet med lag eller kollektivavtal. Utöver den grundlön som nämnts ovan har också många undersköterskor rörliga tillägg för exempelvis obekväm arbetstid. Genomsnittligt uppgår ersättningen till 2 600 kronor per månad i kommuner.

Am kort kostnad
lss handläggare karlshamns kommun

Barnomsorg på obekväm arbetstid. Nattis Nordangården. är öppet dygnet runt för barn i åldern 1-13 år och är till för dig som jobbar kvällar, nätter och helger.

Tillägget utges inte vid övertidsarbete. Dock ska en arbetstagare, som har ordinarie arbetstid förlagd till vardag såväl som sön och/eller helgdag, få tillägg för arbete på Omsorg på obekväm arbetstid ordnas för barn från 1 års ålder till och med vårterminen (skolavslutningen) det år barnet fyller 13 år. Omsorg på obekväm arbetstid kan vara aktuellt när du som vårdnadshavare har ditt ordinarie arbete förlagt till tidig morgon, sen kväll, natt eller helg. Riktlinjer för barnomsorg på obekväm arbetstid Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar följande. 1.